梧州市统计局“四维度”高质量推进劳动工资统计改革工作

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本次全市机关事业单位劳动工资全面调查涵盖2000余家单位。市统计局迅速行动，第一时间研究并部署机关事业单位名录核实与数据报送工作，同时向市委市政府及时汇报工作进展，相关统计专报获市主要领导批示，确保全市劳动工资统计改革工作顺利开展。

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主动加强与编办、财政、人力资源社会保障等有关部门紧密协作，实现信息共享，凝聚工作合力，全力保障名录信息的完整准确。劳动工资统计开网前，安排专人逐一对各有关单位基本信息进行细致审核，梳理清楚单位间的隶属关系、行业代码等关键信息，做好统计数据归集整理。

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推动市政府办召开全市机关事业单位劳动工资全面调查工作业务培训会议。精心优化培训课件，以“线上+线下”形式分级开展市县机关事业单位培训。同时，发放《劳动工资统计报表制度》《开网填报时间一览表》《致调查对象的一封信》给各有关单位，为填报工作提供便利。

开网期间，每日在工作群对各县（市、区）工作情况进行提醒提示，及时解答各地区遇到的困难问题。紧盯平台数据和上报进度，做到“随报随审”。严守统计数据质量“关键点”，持续开展劳动工资数据核查，组织对全市20余家机关单位进行抽查检查，严格把控源头数据质量。